«¡Los sindicatos a menudo organizan algunas actividades de entretenimiento, por lo que también tenemos la oportunidad de relajarnos mientras trabajamos en trabajos nerviosos!» En la parte superior, ganó un pequeño regalo a través del mini juego interactivo en el mercado. es adecuado para traer a los miembros de la familia a experimentarlo.Desde la implementación del proyecto de mejora de la calidad de la vida del distrito de Xuhui del empleado, muchos empleados como la Sra. Wang tienen más sentido de ganancia y felicidad.
El concurso de habilidades forma una calidad sistemática del empleado aumentando drásticamente
Desde la competencia de habilidades vocacionales «Tianping Cup» de Xuhui (West Point), hasta la competencia de habilidades profesionales de salud materna e infantil del distrito de Xuhui, y luego hasta el concurso de habilidades profesionales de la farmacia de la farmacia de Shanghai, los empleados que trabajan en el distrito de Xuhui siempre pueden participar Todo tipo en forma de competiciones profesionales relacionadas con su propia industria, a través de la forma de la misma etapa, se verifican las deficiencias desaparecidas y complementarias para mejorar su alfabetización profesional.La tía Zhou, una practicante de la industria de la madre y el bebé que trabajaba en el distrito de Xuhui, dijo que las habilidades de casi cada vez que se organizaron se inscribirían activamente.
El periodista se enteró de la Federación de Sindicatos del Distrito de Xuhui que el distrito de Xuhui ha realizado la competencia de habilidades del turismo cultural, la propiedad y la industria de la limpieza durante muchos años;Una oficina de Netcom, una red de gestión unificada de red, 12345 competencia de establecimiento, competencia de habilidades de la industria de enfermería, competencia de habilidades de la industria del Coffee West Point … impulsa efectivamente el desarrollo de talentos de habilidades en los campos de la industria relacionados.
La Federación de Sindicatos del Distrito Xuhui ha estado trabajando duro para promover las competiciones de habilidades laborales en diversas industrias. Habilidades técnicas más de alta calidad.Impulsado por la promoción de la competencia, más de cien personas en el distrito de Xuhui han ganado los premios de promoción de técnicos, técnicos y recompensas de alto nivel para maestros y aprendices famosos.
Crear una marca de la marca de derechos sindicales de la marca de la marca legal de los empleados del empleado
Hace unos días, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Xuhui, junto con la Federación de Mujeres, la Federación de Sindicatos de Distrito y la Comisión de Salud y Salud del Distrito, llevaron a cabo una operación especial para la protección de los derechos e intereses de las empleadas. Empleado de empleados femeninos, mejorar la conciencia de las empleadas de las mujeres sobre el estado de derecho y proteger sus derechos de acuerdo con la ley.A través de visitas de campo, inspección de materiales de empleo, entrevistas corporativas, etc., en detalle los problemas comunes en los estándares laborales de las empleadas, la protección de las «tres fases», la discriminación de género, la inspección de la salud, el tratamiento de vacaciones, etc., impulsa Los empleadores se verificarán cuidadosamente.La Sra. Li, una empleada que trabaja en una empresa orientada al servicio, dijo que la operación especial no se habló de los soldados.
Desde 2017, la Federación de Sindicatos del Distrito de Xuhui se ha llevado el punto de «salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y servir al personal de todo corazón». Construya una marca de protección de los derechos aburridos y haga que la mayoría de los empleados se sientan prácticos amor y calidez.
El proyecto real continúa promoviendo a los empleados para cuidar los corazones de las personas.
Construcción y mejora de 50 salones de trabajadores de empleados, recién construidos y mejorados de diez estaciones de servicio de amor de diez empleados al aire libre, llevaron a cabo las actividades de «trabajadores modelo de mano de obra para ayudar a las actividades de las empresas», envió un plan de garantía básico especial para 85,000 empleados y llevó a cabo miles de bajos. -Conos de los empleados del ingreso. y proporcionar servicios de salud psicológica para 8,000 empleados.
Este año, la Federación de Sindicatos del Distrito de Xuhui lanzó los diez principales proyectos prácticos en empleados de servicio en 2024, ganando elogios unánime de los empleados.En la conferencia de prensa de la Federación del Distrito de Xuhui para mejorar la calidad de vida de los empleados, el distrito de Xuhui anunció las acciones especiales de la promoción de la salud de las empresas en el distrito de Xuhui este año a partir de los tres aspectos de la promoción de la salud, los ejercicios de trabajo y la aptitud física científica orientación., «Relájate», el trabajo de amor, «Corail», las compañías de amor «, la vida feliz», «te aman», «sincero» los estándares de «seis corazones y seis amores», para mejorar el primer lote de 8 pilotos de Calidad de la vida Se otorga la unidad y, al mismo tiempo, la unidad piloto de los ocho empleados mejora la calidad de vida.Además, las empresas también utilizarán la plataforma «Saludable E Enterprise Bank» para guiar a los empleados para practicar la vida saludable y los métodos de trabajo.
Un Sr. Zhang, que trabaja en el distrito de Xuhui, dijo que el plan anual del sindicato ha ganado los corazones de las personas.
Reportero: Li Mengting
Título original: «¿Cómo enriquecer la vida saludable de los empleados?Xuhui haz esto → «
Fuente: Cuenta pública de Li Mengting/Wechat «Shanghai Xuhui»
(Este artículo proviene de noticias crecientes, descargue la aplicación «Noticias en aumento» para obtener más información original)
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